Die zunehmende Digitalisierung und ständig neue Herausforderungen erfordern von Menschen und Organisationen eine konstante Weiterentwicklung. Sowohl die Kompetenzen einzelner Personen als auch Strukturen und Prozesse von Teams und größeren Organisationseinheiten sind hier im Fokus. Die mit der Weiterentwicklung von Organisationen und Strukturen verbundene Einführung innovativer Technologien und deren Akzeptanz wird dabei besonders betrachtet.
Beispielhafte Themen sind:
- Kompetenzbetrachtung/-erfassung (z.B. Zeitmanagement, Selbstorganisation, Kommunikationskompetenz)
- Kompetenzsensibilisierung (z.B. Technikumgang, Veränderungskompetenz, Datenpreisgabe-/Datenschutzkompetenz, Gesundheitskompetenz)
- Akzeptanz neuer Technologien (KI, kognitive Assistenzsysteme)
- Organisationsmaßnahmen bei Einsatz neuer Technologien
- Prozessoptimierung durch digitale Lösungen
Referenzprojekte
Entwicklung kooperativer KI für die Arbeitswelt von morgen.
Das Projekt CyberTech zielt darauf, mithilfe neuer, durch KI geprägte Engineering-Prozesse das Arbeiten in der Produktentwicklung neu zu gestalten.
Das Netzwerk Mittelstand-Digital Zentrum Darmstadt unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen bei der Umsetzung von Industrie 4.0-Themen sowie von Themen im Bereich der Zukunftstechnologie KI in den Betrieben durch kostenlose Informationsveranstaltungen, Workshops und Schulungsangebote.
Der Einsatz digitaler Technologien in der Baubranche ist vergleichsweise zu anderen Industrien gering. Dabei ist das Potenzial der Digitalisierung in der Baubranche enorm. In dem vom BMBF geförderten Forschungsvorhaben „ESKIMO – Entwicklung von Systembausteinen der Künstlichen Intelligenz für eine digitale mobile Wertschöpfungskette für die Bauausführung“ werden Methoden der Künstlichen Intelligenz entwickelt und untersucht, um den Ist-Zustand auf Baustellen zu analysieren und so das Baumanagement zu unterstützen.
Unterstützung hessischer KMUs bei schneller Einführung und langfristigem Einsatz von KI-Technologien und Digitalisierung
