Auszeichnungen

Walter Rohmert Forschungspreis

Im Andenken an Professor Dr.-Ing. Walter Rohmert, der als Gründer des Instituts für Arbeitswissenschaft der TU Darmstadt (IAD) und als herausragende Persönlichkeit der Arbeitswissenschaft unsere Disziplin nachhaltig geprägt hat, verleiht das IAD in Kooperation mit der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft den Walter Rohmert Forschungspreis.

Der einmal im Jahr verliehene Walter Rohmert Forschungspreis richtet sich an Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler im Bereich der Arbeitswissenschaft, die im laufenden Jahr eine Promotion an einer Universität in Deutschland, Österreich oder der Schweiz abgeschlossen haben.

In ihrem Promotionsvorhaben sollen die potentiellen Preisträger eine aktuelle arbeitswissenschaftliche Fragestellung auf hohem wissenschaftlichem Niveau bearbeitet und die Übertragbarkeit der Forschungsergebnisse in einem Anwendungskontext nachgewiesen haben. Eine Einschränkung bei den Disziplinen, in denen das Promotionsvorhaben durchgeführt wurde, ist nicht vorgesehen. Der Bezug zur Arbeitswissenschaft soll allerdings deutlich erkennbar sein.

Der Preis ist mit 1.500 Euro dotiert.

Preisträger/-innen

Jahr Preisträger/-in Institution Titel der Arbeit
2021 Dr. Benedikt Andrew Latos RWTH Aachen Auswirkungen von Komplexität auf die Performance von Produktionsgruppen
2020 Dr. Lukas Bier TU Darmstadt Gamification zur Vorbeugung monotoniebedingter Müdigkeit bei der Fahrzeugführung
2019 Dr. Sandra Groos Uni Siegen Alters- und geschlechtsdifferenzierte Objektivierung von Belastung und Beanspruchung bei berufsbedingten Kälteexpositionen unter Berücksichtigung eines variablen Arbeitszeit-Pausenzeit-Regimes
2018 Dr. Johannes Wendsche TU Dresden Modulatoren und Mechanismen der beanspruchungsoptimierenden Wirkung von Kurzpausen
2017 Dr. Christian Gold TU München Modeling of Take-Over Performance in Highly Automated Vehicle Guidance
2016 Dr. Rico Ganßauge TU Cottbus Untersuchung der Vigilanz unter verschiedenen Beleuchtungsbedingungen zur ergonomischen Gestaltung von Überwachungstätigkeiten
2015 Dr. Alexander Mertens RHTW Aachen Alternsgerechte Gestaltung von Mensch-Maschine-Schnittstellen zur ergonomischen Interaktion mit telemedizinischen Systemen und Dienstleistungen
2015 Dr. Benjamin Franz TU Darmstadt Entwicklung und Evaluation eines Interaktionskonzepts zur manöverbasierten Führung von Fahrzeugen
2013 Dr. Marcel Mayer RWTH Aachen Entwicklung eines kognitionsergonomischen Konzeptes und eines Simulationssystems für die robotergestützte Montage
2013 Dr. Mario Pentzkofer Uni Siegen Feldstudien zur Objektivierung von Belastung und Beanspruchung jüngerer und älterer Arbeitspersonen bei berufsbedingten Kälteexpositionen
2012 Dr. Lei Shengguang TU Berlin Driver Mental States Monitoring Based on Brain Signals
2011 Dr. Paul Leiber TU Chemnitz Ergonomische Produktgestaltung am Beispiel mobiler Geräte im interkulturellen Vergleich: China – Deutschland – USA
2010 Dr. Nicole Jochens RWTH Aachen Altersdifferenzierte Gestaltung der Mensch-Rechner-Interaktion
2010 Dr. Ulrich Bergmeier TU München Kontaktanalog markierendes Nachtsichtsystem – Entwicklung und experimentelle Absicherung