65. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft 2019

Wie kann Arbeit erfolgreich interdisziplinär analysiert bewertet und gestaltet werden? Dieser Frage wurde auf der diesjährigen GfA-Konferenz nachgegangen. Die vielfältige, interdisziplinäre Ausrichtung der Beiträge zeigten die Breite der arbeitswissenschaftlichen Forschung auf. Dabei wurden Analysen, Bewertungen und Gestaltungsansätze in den Themen Mensch-Technik-Interaktion, der menschgerechten Arbeitsorganisation sowie der Planung von Arbeitsplätzen, Arbeitsaufgaben und Produkten präsentiert und diskutiert. Dieses ergab einen fruchtbaren Diskurs zwischen den verschiedenen in der Arbeitswissenschaft tätigen Disziplinen und zwischen Praxis und Wissenschaft.

Das IAD-Team war mit mehr als zehn Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei dem Kongress vertreten und hat aktuelle Forschungsergebnisse aus den Bereichen Arbeitsorganisation & Kompetenzentwicklung, Arbeitsbewertung & Arbeitsplatzgestaltung und Mensch-Maschine-Interaktion & Mobilität präsentiert.