M.Sc. Pia Niessen

Picture: IAD

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Pia Niessen (geb. Bettenbühl) studierte Psychologie in Münster und Wien. Ihre Masterthesis schrieb sie über den Zusammenhang zwischen Digitalisierung, Demografie und Personalentwicklung. Anschließend war sie als Software-Gutachterin tätig und erhielt einen Lehrauftrag für Organisationspsychologie an der Rheinischen Fachhochschule in Köln.

Seit 2016 ist sie wissenschaftliche Mitarbeiterin am IAD in der Arbeitsgruppe Mensch & Organisation und beschäftigt sich im Rahmen ihrer Promotion und dem Projekt STÄRKE mit resilienten Prozessen in Betrieben. Außerdem leitet sie das Projekt Robot leads!, welches im Rahmen des Hochschulwettbewerbes des Wissenschaftsjahres 2018 „Arbeitswelten der Zukunft“ stattfindet. Hier liegt der Fokus auf der Frage, inwiefern der Mensch Roboter als Führungskräfte am Arbeitsplatz akzeptiert.

Auswahl abgeschlossene studentische Abschlussarbeiten

  • Janetzko, A. (2017). Development of a feasible SME Vulnerybility Assessment Model based on Qualitative and Quantitative Data (Studienarbeit)
  • Vogt, L. (2017). Konzeption einer betrieblichen Personalentwicklungsmaßnahme mit dem Schwerpunkt der Resilienzförderung (Bachelorarbeit)

Publikationen

Jump to: 2019 | 2018 | 2017
Number of items: 8.

2019

Niessen, Pia (2019):
Organisationale Resilienz im Sanierungsfall bewerten.
In: Controlling & Management Review, Springer Fachmedien Wiesbaden, pp. 54-57, 63, (2), ISSN 2195-8262,
DOI: 10.1007/s12176-019-0004-y,
[Online-Edition: http://link.springer.com/article/10.1007/s12176-019-0004-y],
[Article]

Schüth, Nora Johanna and Ottersböck, Nicole and Stahn, Catharina and Peschl, Anika and Niessen, Pia (2019):
Zukunftsfähige Betriebe durch die Förderung individueller Resilienz von Beschäftigten als Gesundheitskompetenz.
In: Bericht zum 65. Arbeitswissenschaftlichen Kongress vom 27. Februar – 1. März 2019, Dortmund, GfA-Press, In: 65. GfA-Frühjahrskongress, Dresden, 27.02.-01.03.2019, [Conference or Workshop Item]

2018

Flüter-Hoffmann, Christiane and Hammermann, Andrea and König, Christina and Märki, Heike and Muckel, Mona and Neuhaus, Ralf and Niepmann, Franka and Niessen, Pia and Ottersböck, Nicole and Peck, Anna and Peschl, Anika and Sandrock, Stefan and Schüth, Nora Johanna and Stettes, Oliver (2018):
Resilienz-Kompass.
[Online-Edition: https://www.arbeitswissenschaft.net/forschung-projekte/staer...],
[Report]

Bettenbühl, Pia and König, Christina (2018):
Ambiguitätstoleranz. Veränderungen in einer widersprüchlichen Welt.
In: Changement, pp. 15-19, [Article]

Bettenbühl, Pia (2018):
Das Smartphone als Freund? – Ansatz zur qualitativen Erforschung von Mensch-Technik Interaktion.
In: 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, [Conference or Workshop Item]

2017

Bettenbühl, Pia and Janetzko, Andreas
Nadig, Linard and Egle, Ulrich (eds.)
Verlag IFZ – Hochschule Luzern (Corporate Creator) (2017):
Entwicklung eines Modells zur Risikobewertung in kleinen und mittelständischen Unternehmen im Hinblick auf die betriebliche Widerstandsfähigkeit.
In: Controlling.Accounting.Risiko.Finanzen., In: CARF Luzern 2017, Luzern, In: Schriften aus dem Institut für Finanzdienstleistungen Zug IFZ, 43, [Conference or Workshop Item]

Bettenbühl, Pia and König, Christina and Peck, Anna (2017):
Analyse des Zusammenhangs von individueller Resilienz auf die Erholungs- und Belastungssituation von Beschäftigten in Produktionsbetrieben.
In: 63. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, Brugg (Schweiz), 15.02-17.02.2017, [Conference or Workshop Item]

Bettenbühl, Pia and Hammermann, Andrea
Kreklau, C. and Siegers, J. (eds.) (2017):
Individuelle und organisationale Resilienz stärken.
In: Handbuch der Aus- und Weiterbildung, Deutscher Wirtschaftsdienst, [Other]

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