Am 11. und 12. November 2025 fand in Berlin das Transfer- und Netzwerksymposium 2025 unter dem Motto „Potenziale entfalten: Arbeitsforschung im Dialog“ statt, veranstaltet von „CoCo – Connect & Collect“ und dem „Wissens- und Innovationsnetzwerk: Arbeitsforschung (WIN:A)“. Mit einem Fokus auf wissenschaftliche Perspektiven sowie Erfahrungen aus der betrieblichen Praxis stellte das Symposium Erfolge, Erkenntnisse und bewährte Ansätze aus den regionalen Kompetenzzentren für Arbeitsforschung (ReKodA) vor.

Ein Highlight des Symposiums waren die Innovation-Tandems, in denen acht Teams aus Forschungseinrichtungen und Praxispartnern präsentierten, wie sie ihre Projektergebnisse innerhalb von ReKodA transferieren. In interaktiven Workshops wurden darüber hinaus aktuelle Themen wie die nachhaltige Implementierung von KI, die Förderung der KI-Einführung in kleinen und mittleren Unternehmen, der Aufbau von Wissensökosystemen sowie die Bewältigung des Fachkräftemangels diskutiert.

Das IAD nahm zusammen mit dem Data & AI Systems Lab (DAI), Fachgebiet für Marketing und Personalmanagement (MuP), Artificial Intelligence and Machine Learning Lab (ML) und dem Institut für Produktionsmanagement, Technologie und Werkzeugmaschinen (PTW) der TU Darmstadt als Mitglieder des Kompetenzzentrums für Arbeit und Künstliche Intelligenz (KompAKI) am Symposium teil. Maximilian Pätzold (IAD) teilte in seinem Vortrag „Wissensmanagement als Schlüssel zur Stabilität in (KI-)Projekten“ die Lessons Learned aus dem KompAKI-Projekt. In der Future Pitches-Session präsentierten Christopher Mager und Kai Hartmayer (MuP) ein Poster zu einer zukunftsorientierten Lösung für die Arbeitswelt 2035 und stellten als Beispiel für eine innovative KI-Anwendung ein androides, adaptives, KI-basiertes Assistenzsystem für die Mensch-Roboter-Kollaboration vor.

Das IAD bedankt sich bei den Organisator:innen für die Veranstaltung und die Möglichkeit, zur Diskussion über die Zukunft der Arbeit und KI beizutragen.