Worst Case-Analyse der Beanspruchung des Herz-Kreislauf-Systems durch das derzeit praktizierte Schichtsystem der Fraport-Bodenverkehrsdienste

Im Folgenden finden Sie eine kurze Zusammenfassung des Projektes. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte die Projektverantwortlichen über den Kontaktbutton auf der rechten Seite.

Hintergrund

Am 01.09.2003 trat eine Vereinbarung zwischen der Fraport AG und dem Betriebsrat der Fraport AG zum Pilot-Projekt Personal-Logistik in Kraft. Ziel ist eine stärkere Anpassung der Arbeitszeiten an den stark schwankenden betrieblichen Bedarf unter Berücksichtigung individueller Arbeitszeitwünsche der Beschäftigten.

Ziele

Das Ziel des Projekts lag in der Analyse der Belastungssituation der Mitarbeiter im aktuellen Schichtsystem. Insbesondere wurde in einer Worst-Case-Analyse untersucht, ob es im ungünstigsten Fall mit dem aktuellen Schichtsystem zu einer gesundheitlichen Überbeanspruchung der Mitarbeiter kommt.

Methodik

Zur Zielerreichung wurde eine Bestandsaufnahme hinsichtlich der momentanen Belastungen und Beanspruchungen sowie der Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vorgenommen, um den Ist-Zustand zu dokumentieren. Nach Einführung des neuen Arbeitszeitregimes werden abermals die realen Belastungen, die wahrgenommenen Beanspruchungen sowie die Zufriedenheit der Mitarbeiter erhoben und hinsichtlich der Änderungen zwischen altem und neuem Schichtregime bewertet.

Ergebnisse

Als Ergebnis liegt eine umfassende Analyse der individuellen Belastungssituation vor.