Resilienz von soziotechnischen Systemen und Organisationen

Piktogramm Forschungschwerpunkt Arbeitsgestaltung/Arbeitsorganisation

Kompetenzfeld 2: Arbeit & Flexibilität

In Kompetenzfeld 2 werden Themen rund um die Flexibilisierung der Arbeit betrachtet. Die zunehmende Digitalisierung ermöglicht räumlich und zeitlich mobiles Arbeiten. Neben der notwendigen technischen Infrastruktur sind auch die Rolle der Führungsperson und des Geführten in diesem Zusammenhang neu zu organisieren.

Beispielhafte Themen sind:

  • Auswirkungen und Gestaltung von mobilem Arbeiten (zeitlich, räumlich)
  • Messbarkeit von Aufgabenerfüllung & Leistung (bei Wissensarbeit)
  • Führung in flexiblen Arbeitsformen
  • Schichtarbeit ergonomisch gestalten

Referenzprojekte